Zur Verstärkung des Betreuungspersonals im Windelfang suchen wir ab 1.8. eine

Kindertagespflegeperson (m/w) auf selbstständiger Basis

Der Windelfang ist als Kinder-Großtagespflege seit 2010 erfolgreich. Dementsprechend sind wir bis ins Jahr 2015/16 sehr gut gebucht. Informationen über unser Haus, die Philosophie und unsere Organisation finden Sie hier. Da ich gerne mehr Eltern, die sich auf der Suche nach einer zuverlässigen und liebevollen Betreuung für ihr Kind an den Windelfang wenden, eine Zusage geben möchte, brauche ich Ihre Unterstützung!

Ihre Aufgaben

  • Sie betreuen Ihre Tageskinder gemeinsam mit mir und meinen Tageskindern in den Räumen des Windelfang. Selbstverständlich sind alle Windelfang-Kinder  „unsere“ Kinder.
  • Gemeinsam mit mir erledigen Sie auch außerhalb der Betreuungszeiten die regelmäßigen Arbeiten rund um den Betreuungsalltag, z.B. Raumpflege, Kochen, Einkauf.
  • Wir vertreten uns gegenseitig und stimmen uns gemeinsam bei der internen Organisation ab.

Ihre Qualifikationen

  • Sie sind gelernter Sozialassistent (m/w), Kinderpfleger (m/w), Heilpädagoge (m/w), Heilerziehungspfleger (m/w), Erzieher (m/w), Sozialpädagoge (m/w) oder entsprechend qualifizierte Tagespflegeperson (m/w).
  • Sie haben ein freundliches und offenes Wesen.
  • Probleme sind für Sie dazu da, um gemeinsam angepackt zu werden!
  • Ein gute Selbstorganisation ist für Sie selbstverständlich.
  • Sie haben nach Möglichkeit bereits Erfahrung mit der beruflichen Selbstständigkeit gesammelt.

Was der Windelfang Ihnen bietet

  • Sie starten von Beginn an mit zwei eigenen Tageskindern (zwei Mädchen; zwei und ein Jahr alt), die Sie in Vollzeit betreuen. Die Mädchen sind gut im Windelfang eingewöhnt. Der Verdienst hieraus beläuft sich auf ca. 1.500,– EUR monatlich.
  • Ein weiteres Kind ist bereits fest unter Vertrag, welches ebenfalls auf Ihren Namen angemeldet werden kann. Weitere Kinder stehen bereits auf der Warteliste!
  • Bei einer Vollauslastung von fünf Tageskindern pro Tagespflegeperson ist ein Verdienst von monatlich ca. 2.500,– EUR möglich.
  • Ihnen stehen laut Betreuungsvertrag jährlich 20 bezahlte Urlaubstage und 10 Krankheitstage zu.
  • Die Unfall-, Haftpflicht- und Krankenversicherung wird zur Hälfte vom Jugendamt erstattet.

Sind Sie interessiert? Dann schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte per E-Mail an mail@windelfang.de